Экспертиза заработной платы

Центр бухгалтерского учета и экспертиз оказывает профессиональные услуги по проведению экспертизы заработной платы .
Экспертиза зарплаты является одним из видов бухгалтерской экспертизы. Цель экспертизы по заработной плате заключается в исследовании операций по начислению и выплате заработной платы и исчислению соответствующих налогов, а также расчета суммы налоговых платежей в бюджет и страховые фонды. Вместе с тем, исследования правильности расчетов сумм заработной платы работников предприятия, тесно связанны с соблюдением трудового законодательства, с принятыми в организации нормами выработки, нормативами, другими действующими локальными документами по труду и заработной плате. Все это в совокупности существенно усложняет анализ и изучение материалов экспертизы. Процесс определения обоснованности начисления заработной платы состоит из нескольких этапов:

• Определение обязанностей работника;
• Определение того, соразмерны ли объем и сложность выполненных трудовых обязанностей (трудовых функций) размеру заработной платы, полученной по Трудовому договору.

На первом этапе анализируются открытые источники в виде обзоров заработных плат за исследуемый период. Главными факторами для отбора указанных обзоров являются: наличие информации о заработной плате по профессиональной группе на предприятиях, сегментация заработной платы по регионам, число опрошенных компаний и респондентов. Далее производится отбор заработных плат по должностям, соответствующим профессиональной группе. Трудовые обязанности работника прописаны в трудовом договоре, который следует предоставить на экспертизу. Эти обязанности затем сравниваются с профессиональным стандартом соответствующей должности. На основании данного сравнения делается вывод о соответствии/несоответствии заработной платы объему выполняемой работы.